أسئلة مكررة
ماذا لو كنت بحاجة فقط إلى مديري الموارد البشرية في المناسبات؟
تلبية احتياجاتك هي Mayader On-Call! يمكنك الاعتماد علينا لنكون هناك عندما تحتاج إلينا. بصفتك أحد عملاء Mayader ، سيتم تكليفك بخبير من Mayader يتفهم عملك وسيكون قادرًا على الاستجابة لاحتياجاتك.
ماذا لو واجهت مشكلة مع موظف؟ هل سيكون بمقدور MAYADER مساعدتي؟
نعم بالطبع! يمكن أن توفر Mayader مجموعة متنوعة من الخدمات المصممة خصيصًا لاحتياجاتك الخاصة ، حتى لو كان كل ما تبحث عنه هو راحة البال مع العلم أن لديك أذنًا خبيرة تلجأ إليها في أوقات الحاجة. يمكنك الوصول إلينا في أي وقت!
هل من الضروري أن يكون لديك أوصاف وظيفية؟
هناك علاقة قوية بين الوصف الوظيفي وأداء الوظيفة والأجر. إن أداء الموظف هو الذي يحدد مقدار أجره. بدون فهم مسؤوليات الوظيفة ، من المستحيل تحديد مدى جودة أداء الفرد لوظيفة ما. لذلك ، يعتبر الوصف الوظيفي بمثابة نبض قلب لمنصب وظيفي. بالإضافة إلى تحديد ما إذا كانت الوظيفة مؤهلة للإعفاء من العمل الإضافي ، فإن الوصف الوظيفي الدقيق والشامل يساعد الأطباء في تحديد ما إذا كان الموظفون قادرين على أداء الوظائف الأساسية.
هل تقدم MAYADER HR CONSULTANCY سرية كاملة للبيانات؟
بصفتنا منظمة ، فإننا نتفهم أهمية وضرورة الحفاظ على سرية بيانات الشركة. وبالتالي ، بالإضافة إلى المساعدة المخصصة للموارد البشرية لدينا ، فإننا نعد أيضًا بالحفاظ على سرية معلومات الشركة.
اسألنا
لا يمكن أن تسألنا fine answer إلى your question الآن وسنعاود الاتصال بك قريبًا.