QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES
ET SI J'AI UNIQUEMENT BESOIN DE RESPONSABLES RH OCCASIONNELLEMENT ?
La réponse à vos besoins est Mayader On-Call ! Vous pouvez compter sur nous pour être là quand vous avez besoin de nous. En tant que client Mayader, vous serez affecté à un expert Mayader qui comprend votre entreprise et sera en mesure de répondre à vos besoins.
QUE FAIRE SI J'AI UN PROBLÈME AVEC UN EMPLOYÉ ? MAYADER POURRA-T-IL M'AIDER ?
Oui bien sûr! Mayader peut fournir une variété de services adaptés à vos besoins spécifiques, même si tout ce que vous recherchez est la tranquillité d'esprit en sachant que vous avez une oreille experte vers laquelle vous tourner en cas de besoin. Vous pouvez nous joindre à tout moment !
EST-IL NÉCESSAIRE D'AVOIR DES DESCRIPTIONS DE POSTE ?
Il existe une forte corrélation entre la description du poste, la performance du poste et le salaire. C'est la performance de l'employé qui détermine combien il est payé. Sans une compréhension des responsabilités professionnelles, il est impossible de déterminer dans quelle mesure une personne exécute un travail. Par conséquent, une description de poste sert de rythme cardiaque à un poste. En plus de déterminer si un poste est admissible à l'exemption des heures supplémentaires, des descriptions de poste précises et complètes aident les médecins à déterminer si les employés sont capables d'accomplir des fonctions essentielles.
MAYADER HR CONSULTANCY OFFRE-T-IL LA CONFIDENTIALITÉ COMPLÈTE DES DONNÉES ?
En notre qualité d'organisation, nous comprenons l'importance et la nécessité de maintenir la confidentialité des données de l'entreprise. Par conséquent, en plus de notre assistance RH dédiée, nous nous engageons également à garder confidentielles les informations de l'entreprise.
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