ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
ЧТО ЕСЛИ МНЕ НУЖНЫ HR-МЕНЕДЖЕРЫ ОДИН ИЗ ПЕРИОДОВ?
Mayader On-Call ответ на ваши потребности! Вы можете рассчитывать на то, что мы будем рядом, когда мы вам понадобимся. Как клиент Mayader, вам будет назначен эксперт Mayader, который разбирается в вашем бизнесе и сможет ответить на ваши потребности.
ЧТО ЕСЛИ У МЕНЯ ВОЗНИКНУТ ПРОБЛЕМЫ С СОТРУДНИКОМ? СМОЖЕТ ЛИ МНЕ ПОМОЧЬ МАЯДЕР?
Да, конечно! Mayader может предоставить различные услуги, адаптированные к вашим конкретным потребностям, даже если все, что вам нужно, - это душевное спокойствие, зная, что у вас есть опытный слух, к которому можно обратиться в случае необходимости. Вы можете связаться с нами в любое время!
НУЖНО ЛИ ИМЕТЬ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОПИСАНИЯ?
Существует сильная корреляция между описанием работы, выполнением работы и заработной платой. Именно результат работы работника определяет размер его заработной платы. Без понимания должностных обязанностей невозможно определить, насколько хорошо человек выполняет работу. Таким образом, должностная инструкция служит сердцевиной должности. Точное и подробное описание должностных обязанностей помогает врачам не только определить, подпадает ли должность под освобождение от сверхурочной работы, но и определить, способны ли сотрудники выполнять основные функции.
ПРЕДЛАГАЕТ ЛИ MAYADER HR КОНСУЛЬТАЦИЯ ПОЛНУЮ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ДАННЫХ?
В качестве организации мы понимаем важность и необходимость сохранения конфиденциальности данных компании. Следовательно, в дополнение к нашей специальной помощи в области управления персоналом, мы также обещаем сохранять конфиденциальность информации о компании.
СПРОСИТЕ НАС
Не удалось задать Fine answer на ваш вопрос, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.